Я думаю, що краще за все для цього звернутися до компаній, які насправді знаються на атестації персоналу. І у цьому Вам зможуть допомогти
https://viphr.com.ua/ua/oczinka/ . Вони знають, як робити це кваліфікаційно та надійно, щоб Ви у майбутньому змогли отримати нормальну стратегію, та планувати, як діяти у такій ситуації. І це є добре. Я вважаю, що завжди треба опиратися о такі принципи. Більш за те, дуже круто, коли людина сама розуміє, що у колективі настав період просто перевірити людей та запропонувати їм щось більше. Це гарна практика, котра допоможе Вам ставати сильнішими.